醫(yī)院簡(jiǎn)介

經(jīng)開(kāi)區(qū)第二人民醫(yī)院原名“八鋼醫(yī)院”，位于新疆烏魯木齊市頭屯河區(qū)魏戶灘路51號(hào)，2017年移交至經(jīng)開(kāi)區(qū)(頭屯河區(qū))管委會(huì)、區(qū)政府管理。醫(yī)院是由自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位。

醫(yī)院特色

將中醫(yī)科列為重點(diǎn)?？?，堅(jiān)持“中西醫(yī)并重，突出中醫(yī)藥特色”的理念，推進(jìn)中醫(yī)多學(xué)科協(xié)作診療，發(fā)揮中醫(yī)藥特色診療;采用中醫(yī)特色療法，廣泛應(yīng)用于內(nèi)、外、婦、兒、骨傷、皮膚等臨床科室輔助治療及亞健康人群的預(yù)防保健的需求。以“未病先防，既病防變，愈后防復(fù)”為原則，提供全方位、個(gè)體化中醫(yī)藥干預(yù)措施，從而矯正體質(zhì)偏頗，使之朝著健康平衡的體質(zhì)轉(zhuǎn)化。

通過(guò)醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)建立與上級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)?？苹蛱厣珜？频膶？坡?lián)盟，建立卒中中心、胸痛中心，與三級(jí)醫(yī)院形成補(bǔ)位發(fā)展模式，提升重大疾病救治能力。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

(三)思想立場(chǎng)堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排;

(四)品貌端莊，身高160厘米及以上，身體健康(無(wú)先天性、傳染性疾病等);

(五)具備招聘崗位要求的其他條件;

(六)具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招聘崗位

1.內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼耳鼻喉專業(yè)等執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

2.中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

3.影像診斷、超聲診斷、麻醉等執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

4.公共衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

5.藥劑師、中藥師;

6.護(hù)理專業(yè);

7.技師：康復(fù)、檢驗(yàn)、影像、推拿。

聯(lián)系方式

地址：烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))魏戶灘路51號(hào)

郵編：830022

電話：0991-6235806(人事科)

0991-6235808(醫(yī)務(wù)部)

郵箱：640808837@qq.com

報(bào)名方式

(1)電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名材料以電子版形式發(fā)送至電子郵箱：640808837@qq.com，郵件命名格式為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

(2)招聘聯(lián)系人：邢女士。

(3)報(bào)名咨詢電話：0991-6235806。

溫馨提示：本次招聘投遞簡(jiǎn)歷和有關(guān)材料務(wù)必真實(shí)有效。

薪酬待遇

1.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期期間工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，辦理入職手續(xù)后即可簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)繳納社保;

2.醫(yī)院執(zhí)行同工同酬薪資待遇，工資待遇隨職稱晉升而增加。

3.試用期滿，由用人科室進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，合格者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù);轉(zhuǎn)正后每月繳納住房公積金。

4.醫(yī)院職工每人每月330元餐費(fèi)補(bǔ)貼，打入就餐卡;

5.節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)、免費(fèi)體檢;

6.每年可參加事業(yè)單位編制考試，錄用后即可入編;

7.醫(yī)院提供宿舍(55平米居民樓)，內(nèi)含基本生活設(shè)施。

8.提供上級(jí)、疆外進(jìn)修機(jī)會(huì)。

碩士研究生待遇：

碩士研究生可參加面向高校人才引進(jìn)考試，通過(guò)考試后即可錄用為事業(yè)編制內(nèi)人員，自錄用文件下發(fā)之日起工作滿1年后次月可執(zhí)行以下補(bǔ)貼：

⑴人才補(bǔ)貼(聘用同在編)

標(biāo)準(zhǔn)：碩士600元/月，博士1000元/月;

⑵生活補(bǔ)貼(入編后)。按照碩士3.5萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性生活補(bǔ)貼;

⑶住房補(bǔ)貼(入編后)。碩士、博士12萬(wàn)元，工作滿1年后的第一年發(fā)放總金額的30%，第二年發(fā)放總金額的30%，第三年發(fā)放總金額的40%。

⑷首次進(jìn)疆費(fèi)(入編后)。按照不超過(guò)2000元的標(biāo)準(zhǔn)為畢業(yè)院?；蛏吹貫榻獾膽?yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期)報(bào)銷畢業(yè)院校所在地、生源地或工作所在地至烏魯木齊市合理交通費(fèi)用。

⑸鼓勵(lì)高校引進(jìn)人才取得與本單位工作相適應(yīng)的職稱。引進(jìn)人才工作滿1年后的2年內(nèi)取得中級(jí)職稱，8年內(nèi)取得副高級(jí)職稱，可不受單位職數(shù)限制予以聘任(入編后)。

⑹服務(wù)期限。面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)的專項(xiàng)招聘人員服務(wù)期限為6年，對(duì)未滿服務(wù)期限辭職和非因組織原因調(diào)離我單位的人員，生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼需全額退還。